En créant le Comité Social, le Conseil Supérieur de l'Ordre des Experts-Comptables a souhaité promouvoir le développement des missions de conseil social et renforcer les compétences des membres de l'Ordre dans ce domaine.

Son premier objectif est donc la formation ; une formation décentralisée en régions, condition sine qua non de son développement et de son succès dans la durée.

Le Conseil Supérieur a choisi, après appel d'offres, des partenaires extérieurs à la profession pour l'accompagner dans la conception et la réalisation de ce programme de formation, le groupe Generali était le seul assureur partenaire du Comité Social, au moment de la création. Professionnels, partenaires et universitaires (Université Paris" Assas") animent des formations destinées aux experts-comptables.

Ce partenariat a été renouvelé pour une durée de trois ans, jusqu'à fin 2010.
Aujourd'hui, le constat est concluant :

2 000 adhérents qui participent régulièrement à des sessions de formation et sont au fait de l'actualité sociale (envoi de la lettre confidentielle bimestrielle "Social Experts").

La France Assurances Conseil s'est vu confier une partie de la réalisation de ce programme de formation :

des modules dans ses domaines de compétences : la retraite et la prévoyance (contrats collectifs ou individuels pour les salariés et les non-salariés), la gestion du passif social, l'épargne salariale, l'assurance vie et d'autres thèmes plus pointus où le critère protection sociale est déterminant.

En 2008, plus de 50 séances ont été animées,

cela démontre l'intérêt des experts-comptables pour ces sujets, La France Assurances Conseil illustre ainsi sa stratégie entièrement dédiée à la collaboration avec la profession comptable et sa conception du partenariat fondée sur le transfert de compétences pour que généralistes et spécialistes puissent travailler ensemble avec le même objectif: l'intérêt des entreprises et la qualité du service.

Le Comité Social est aussi un lieu de réflexion, d'échanges, considéré par les pouvoirs publics comme un interlocuteur privilégié pour analyser les conditions d'application des textes législatifs ayant trait au domaine social dans les petites et moyennes entreprises.

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